英语好的同志请帮忙翻译下好不啦？急用！谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 01:16:04
• Context: Do team members understand why they are participating on the team? Do they understand how the strategy of using teams will help the organization attain its communicated business goals? Can team members define their team’s importance to the accomplishment of corporate goals? Does the team understand where its work fits in the total context of the organization’s goals, principles, vision and values?
• Commitment: Do team members want to participate on the team? Do team members feel the team mission is important? Are members committed to accomplishing the team mission and expected outcomes? Do team members perceive their service as valuable to the organization and to their own careers? Do team members anticipate recognition for their contributions? Do team members expect their skills to grow and develop on the team? Are team members excited and challenged by the team opportunity?
Competence: Does the team feel that it has the appropriate people participati

背景∶队员们理解为什么他们加入该队吗？他们是否懂得利用团队策略将如何有助于使该团队组织保持其商业沟通之目的？队员们能否明确他们的团队在达成公司目标中所起的重要作用？这个团队能否明确其自身的业务是适合所在组织大环境下的目标，原则，愿景以及价值？
承诺∶队员是否愿意加入该队伍呢？队员们感觉到了团队任务是重要的吗？队员们是否已承诺为实现团队任务以及所期待的结果而尽力？队员们是否能够领会到他们做出的努力对该组织以及对他们自身职业生涯是有价值的？队员们是否期望到他们做出努力以后可以得到认可？队员们是否也可以期待在团队中他们的技能可以得到提高和发展？队员们在团队提供的机遇下是否激情澎湃与充满斗志？
能力∶该团队自身是否觉得已有合适的队员加入？(举例来说，在一项流程改善工作中，该流程的每一个步骤是否在团队中得以呈现？) 该团队自身是否可以感觉到其队员所拥有的知识、技能与能力，足以探讨使该团队为之得以存在的议题？如果不是，那么该团队是否有所需要的解决途径？该团队自身是否觉得已拥有为实现其目标所需要的资源、策略以及支持？
规章∶该团队是否已承担所赋予的责任范围，以及设计出自身的目标、愿景以及策略，以实现其目的？该团队是否已明确并探讨过其目标？及其预期的结果和贡献？以及它的时间表；以及它将怎样权衡自身的业务与团队所遵循的流程两者之间的关系，以完成他们的任务？团队领导班子或其他辅佐队伍是否可为该团队所设计的东西提供支持？
控制∶该团队是否拥有足够的自由度与权力，使其感到对团队的控制权是实现其规章制度所必需的条件？同时，队员们是否清楚的看到他们的界限？队员们在追寻解决方案的过程中能够走的多远？在团队经历困难与返工之前，一些限制条件（比如金钱上或时间资源上的）是否已在项目开展之时就已人为的固定了下来？
该团队的汇报以及责任体系是否能为该组织所有成员理解与认同？该组织是否已确定该团队的权威性？做出推荐？执行其计划？是否存在一个业已确定的审核程序，以使该团队以及该组织之间保持一致的方向与目的？团队成员们是否各自对项目时间表、承诺以及结果负有责任？该组织是否拥有一项计划，以在组织成员之中增加自我管理的机会？
合作∶团队成员们是否理解团队与组织程序？队员们是否了解团队发展所处的阶段？团队成员们是否进行着有效的人与人之间的协同作业？ <