三方协议到公司报道后有没有失效

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 17:22:35
请问一下我和一家公司签了三方协议，请问我现在要离开公司，但还没签正是合同，那我的那个就业协议还有没有用，上面写了如果我违约的话需要交违约金，请问我现在试用期结束，在转正的时候离开公司，但没有签正是合同，这样是不是必须要赔偿违约金？
还有一个问题，我刚仔细看了一下我的协议，上面有这样一条
是关于违约的
协议书正是生效起六个月内，若任何一方违约，违约方必须向另一方交纳违约金人民币5000
还有一条是合同期内的违约
我现在不签合同，而协议上没有写明协议生效日期，那么是不是以签约日期为生效日期呢？我是12月中旬签的，按照刚刚那一条我应该就不用给违约金了，请问我这样理解对不对？

您还不是该公司的正式员工，在没有签署正式合同之前按道理是没有必要给违约金的，不过要看你三方协议的内容了，如果上面谈及你在该公司试用期之后如无特殊情况则成为正式员工，那就不太好办了－－但你也可以就劳动合同，双选制为基调，即试用期既是公司考验你能力的时期，也是你对公司目前经营状况和用人制度的探索时期，在此期间你不是公司在编人员，有权选择去留．祝您好运