各位对国内很多工厂没有依照劳动法规定休假有何见解?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 03:54:31
在我国很多公司或工厂没有依照国家劳动法规定让工人休有薪假期,如十月一,五一,等节日,很多公司加班连加班费都没有,只给工人的基本工资,此问题对工人阶层何等重要,请问各位如何看待此问题,是什么原因而至?
没有依照劳动法规定这是违反法规,但为什么没有人提出?

工作岗位少,找工作的人多,造成你不干就有别人干的情况,所以公司老板可以挺直腰板说:你不愿意干可以走人!

中国不能很好滴解决劳工待遇, 就会造成社会的不安定。 上面是定了政策, 但是实施起来却有难度, 必须杀鸡以儆猴!

市场经济,人多粥少,维护了权力,就意味着丢失饭碗

劳动人员过剩,工作岗位不足。大多数人都为了三餐的温饱都不得不屈服于老板的无理条件。

各位对国内很多工厂没有依照劳动法规定休假有何见解? 工厂劳动合同书怎么写? 请问没有和工厂签定合同,但是已经在里面上班,算不算建立了劳动关系? 谁能提供一些国外对国内的劳动立法和劳动关系的英文报道?谢谢 我在平湖一家五金厂上班,现在工厂要搬迁了,公司是否对所有劳动工作者做出赔偿呢, 各位专业人士,请教一下有谁知道外企什么时候可以对国内燃气企业控股?有没有相关文件? 工厂罚款能不能申请劳动仲裁 新劳动合通法有没有对不签或替员工代签劳动合通做出规定 我在深圳打工几年,工厂很大,就是不按深圳劳动法办!在网上有没有地方投诉呀? 新劳动合同法对老合同有没有约束力?