企业改制合同的时间问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 08:37:59
我们单位企业改制,今年06年叫我去签字解除合同,可是上面解除合同的日期是2004年,工龄算到2004年,而且没有经过职代会,这样合理吗?有什么依据?请给帮助,十分感谢~!

你能确定你当年进企业签合同的时间为多长时间吗?如果你的合同有时间的限制,如一年,两年或者多少年?
如果你签合同时间为2004年到期,那么存在争议.如果没有时间限制,或者还没到期,那么该企业写2004年就存在欺诈行为,因为那给你的补偿将少很多.

不合吧.....