工作一年了没有订劳动合同,现在用人单位要辞退我,我能不能向用人单位索要赔偿呢?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 17:46:15
能不能具体告诉我如何进行索赔呢?因为我是一个县里的没有到过大城市,我们县有些机构也不是好建全.
和用人单位什么协议都没签

劳动合同没签?人事代理也没有?肯定不是正式职工,企业单位?事业单位? 最起码应该有劳动合同,如果没有我不知道你为什么给他干,这是保护你劳动权益的底线了,你可以要求付清这一年的工资,然后就可以另某高就了.因为没有书面合同,最多保障你的现在及过去,没法保障未来
不可能什么也没签
只有口头协议?

打电话投诉他

可以去当地劳动保障局咨询一下．

直接向公司要赔偿，虽然没有签协议，但是事实已经发生了，而且证据也是能够找到的。

你的证据就是你的每月工资单

工作一年了没有订劳动合同,现在用人单位要辞退我,我能不能向用人单位索要赔偿呢? 我工作了一年，但没有签劳动合同，现在无故被辞退，请问各位相关朋友，此事我可以向仲载部门提出申诉嘛 我解雇了一个在我公司工作一年的佣工，没有签定任何劳动合同，他现在起诉我，让我对他进行赔偿，请问合理 没有劳动合同，工作一年以上，是否应该涨工资？ 我工作一年了,公司没有与我签订劳动合同,没有上保险,拖延工资.马上要施行新的劳动合同,我怎么保护我的权益 工作满一年5个月了，公司没有按法定时间提前解除劳动合同，本人应得到什么赔偿 订劳动合同 我在公同签了一年的劳动合同．可现在一年时间以过，公司没有找我们再次签定合同．这样行吗＞？ 05年毕业，现在工作但没有签协议，只签了劳动合同，现在还算不算应届 工作一年不给签定劳动合同怎么办？