我解雇了一个在我公司工作一年的佣工，没有签定任何劳动合同，他现在起诉我，让我对他进行赔偿，请问合理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 12:34:52
如今他已经起诉我，请问大家应该如何处理？请大家给我点意见，谢谢

在情理上是合理的，但是在法律上，似乎是不合理的，因为他没有纸制证据

现在不签合同,企业要付员工两倍的工资.

你肯定要受到法律制裁，还好意思来这里问。黑心老板！去破产！

对 那你为什么开除你的员工啊

首先是他为什么要起诉你呀!

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我解雇了一个在我公司工作一年的佣工，没有签定任何劳动合同，他现在起诉我，让我对他进行赔偿，请问合理 工作4年多，被解雇，公司要求协商给一个月的补偿，如果我在协议上签字，不可以进行劳动仲裁了吗？ 我的一个哥们无故被公司解雇,而且还在合同期内,如果真解雇了,公司应当给他哪些补偿? 公司没和我签劳动合同，我工作了三个月后被无辜解雇我能否向劳动仲裁申诉要求公司给予一个月工资的补偿？ 我在一个亲戚家的公司学了几乎一年电脑了.我觉得应该可以工作. 我在一公司任管理员一年加两个月了,现在公司无理解雇我,请问公司应给予我什么赔偿呢? 我在请婚假的时候，公司告诉我我被解雇了，是否应该有补偿？ 帮帮我！合同还有一年到期，公司无故解雇我，可否向公司要回这一年的工资？同未 我跟公司签了3年的合同，试用期三个月,公司规章制度有规定如果是在公司工作未满一年而辞职会被扣一个月工 l我被公司解雇了