劳动合同上签订的年数与缴纳保险有什么关系吗？

只要你与公司建立了劳动关系,哪怕是没有签订劳动合同的事实劳动关系,公司都必须为你缴纳社会保险,那种必须满几年才能办保险的说法是没有任何法律依据的.
建议你向劳动监察部门(设在劳动局内)投诉,一般都能得到比较妥善的解决.

没有这样的事情,我们公司没有签定合同的正式工人都有保险的.那肯定是你公司的政策是这样,国家没有这个规定的.

用人单位的的解释是错误的,只要存在劳动关系就应该交纳劳动保险的.

用人单位的条件违法，只要实际建立的劳动关系，那么无论时间长短都应当依法办理社保。