工作一年,公司无签合同,无买社保,离职后可索回吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 17:39:37
在一间公司工作一年,开始的时候二个月试用期,试用期后并无签任何合同,亦无帮我买三保,(工资是从银行划账的)公司理由是:公司还未入正轨,未完善,迟D再买。半年后,公司还是同一理由回复,现已离职,
请问可以索回未买的三保吗?应该从哪个途径去办理。
工资单据是通过E-mail发比员工的。

如果没办,那从何索回呢?
先问一下:公司是从工资中扣除了保险费用吗?有没有提供工资条?
购买社保是国家规定公司必须提供的福利,公司如果从未办理,可以向当地劳动部门投诉。一经查实,处理办法一是责令该公司为员工办理保险,二是对公司处以罚款。
但是你已离职,且没有劳动合同,这样就有点麻烦了……要说明你在该公司工作过,还有没有其它的证明呢?

工作一年,公司无签合同,无买社保,离职后可索回吗? 我在公司工作快一年了,仍然没有跟我签合同,我该怎么办? 工作一年,单位不给签合同,怎么办? 我在公司工作快一年,没有签合同公司突然不要我上班了我可以得到那些经济补偿, 劳动合同有效期3年,工作了一年我违约,公司要我陪签合同前的一年培训费,我要陪吗? 工作一年半,准备辞职,工作期间公司没有跟我签合同,没有给我上三险,请问我该如何保护自己的权益?急 工作一年半,不签合同,我该怎样要求相应赔偿? 工作一年,单位还不给签合同,怎么办? 工作一年半,未签合同。没有工资条。也没有用工卡。请问。怎么能证明我和公司之间的劳务关系 请问我在公司工作已快一年,但没与我签合同现在不要我上班了,该怎么维护自己的权益?