这样的离职有效吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/26 22:21:18
前段时间因个人原因提出辞职申请,BOSS没有批准,说的让再考虑一下,没有签离职单;一个多月过去了,突然告知已经找到人员,同意离职.但是还要一个月才能交接;
1.这样的话我能得到补偿吗?
2.因为是年底了,年终还会有吗?
3.如果这时我不同意离职可以吗?
一切都是口头进行!
曾经有提交书面,但被退了回来!

走都走了,怕个鸟,去问他们

1.这样的话我能得到补偿吗? 答：如辞职申请获得领导签字和盖章，则视为有效，这样的话，除了工资以外，你将无其它补助。（领导人情除外）
3.如果这时我不同意离职可以吗?答：要看辞职申请是不是已经获得批准，如果获得书面批准，则无回天之力了！若无批准，则可以按照用工合同的履行义务来做足文章！

我同意1楼的意见，与其来这里问我们旁观者，不如直接询问关系人－－你公司的领导。

自愿离职除了工资没有补尝，在法律上只认书面资料，口头资料是无效的，如果你做到年底再离职，我想应该有年终奖，如果离职还未被批准（老大没签字），那麼你还可以反悔，但这样待著也没什麼意思了。如果批准了，那就只能走啦，你都已经说了留下也没意思，何不另谋出路。

把这三个问题去问你们公司领导!