怎么维护员工的利益,知道的回下 谢谢了!!!

到劳动部门提起申诉

在中介签定的合同
这个中介具有资质吗?
如果有的话,拿着合同去劳动部门求助.
如果没有的话,你又没有和用人单位签定合同,那就无法证明你和用人单位的劳务关系,那就不太好办了,就相当于正常的辞退,只不过在解聘时应该-提前一个月通知当时人,你辞职时也应该提前一个月,如果没有的话,也可以去劳动部门进行投诉,但要搞清楚你工作的单位是在哪个市哪个区的工商局注册的

保存好合同