老板乱扣工资，法律保护请教

我在公司干了四个多月，之前，我做坏了单子，老板只是每单扣个十块钱，说是“意思下”。我工资本来就低。一月才一千三，又不包吃。现在我辞工了，他竟然把所有的陈年旧账拿出来算。几个星期天没上班他扣我一天四十三块，曾经也是他提出来的，要是以后星期天没事。你就休息。可是我休息了现在竟然说你休息了也没跟我说一声，也没电话找不到你人。每个星期天休息的都扣我四十三块。还有两个卡片单子做坏了，扣我三百多块。他之前一直没对我说过如此扣法。工资一直是以托欠，我借支的方式。

我今天很生气，我说。你这么扣法为何几个月下来不跟我挑明，你这不是明摆着反正不干了，就狠狠扣我一下。你要是当时扣的原则跟我说了。那我还会在跟你干吗？我是不是现在要是再跟你干下去，单再做坏几单，是不是要反陪钱给你。。

这老板有这个习惯，上一次那个员工走了他也是那么苛刻，那员工跟我说了，我当时没在意。干了几个月他也没什么扣我的。现在我要走了竟然这么扣法。

今天我跟朋友说了这事，朋友说明天直接带人去那里威胁他。要是不给，砸了他的小破店。我觉得这事，必竟还没干过触犯法律的事。但是心里咽不下这口气，在没有更快捷及合理的办法之前，我明天也只有这么办了，哪怕进去了。

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