请各位帮忙!!关于违约金的问题!!

劳动法规定，劳动者可以提前一个月向用人单位提出书面辞职申请，你可以提前30天交辞职信。
如果你们双方没有约定违约金的画一般是不允许收取违约金的，但是单位很可能会扣你没发的工资，很多单位都这样。按照法律规定单位是无权扣留你的工资的，因为你工作了所以必须给你工资。实践中像你这种情况如果你的档案等不在单位的话很多人都选择偷着跳槽，或者说和单位好合好散，主动不再要求一个月的工资，希望单位能顺利地将其认识档案转出来，如劳动保险等等，所以建议你提前和公司沟通好，不要私下跳槽，提前一个月写辞呈，尽量和原公司和平分手，毕竟从常理上说你本身是有过错的。祝你能顺利解决你的工作问题。

劳动者有权提前一个月通知解除劳动关系,不管有没有违约金的约定,都不需要承担违约责任,你可以看一下劳动法.便于你据理力争,而且公司押一个月的工资是违法的.

合同里没有规定就不用交违约金！你可以提前30天呈上辞职信，不满一个月就按日工资结算！