到试用期,我的经理不批我走,我该怎么办?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/23 21:26:40

我是刚毕业出来工作的,公司的员工手册上明写了,在试用期间双方都有权选择,但是我的经理不大愿意批我的辞职书.可能他认我能帮他做事,但我觉得自己是学无所用,专业不对口,所以想辞职走人.我想辞职,应该怎么办,再过两天我就过试用期了,到时更麻烦辞工.
问题是他不批的话,我拿不到工资,而且我是回校上课.他想让我每星期回去上两天课,剩余时间就上班,那样我累死了.
不过现在我向他上面的老大说了,他现在批了,工们交接好我就走人了,哈哈,谢谢各位了

想走就可以走啊~~~~~
如果他不肯那么让他加薪,这是很现实的问题,如果加不了,直接走人!
如果签了合同,提前一个月通知,然后一个月满也可以走人的，不必太担心!

试用期不需要任何辞职报告，打声招呼即可走人。因为你没有签任何法律效应的文件。

说走就走，谁也拦不住你．让经理批，是尊重他，老子不高兴，不想让你批准，说走就走．这样也没关系的．走吧，没事的．
还有，工资可以就行了，还管什么专业对不对口呢．
我的工作就更不对口了．

如果没有签合同的话,他拦不住你的.走不走是你的自由.

到试用期,我的经理不批我走,我该怎么办? 试用期三个月刚到,经理就叫我走人,可是她让我找到工作再走人,这样是否合理,可以得到相应的赔尝吗? 试用期辞职遇到个很蛮横的经理我该怎么办？我的工资押金经理不给,可我没有合同.我到劳动局能告准吗我还在试用期.现在未婚夫的妈妈病得很严重,我请假老板不批，若我这样就走，她不发我的工资，我能维权吗？我已经相公司提出辞职，是在试用期并提前说了，但经理说等招过来新员工之后才可以走合理吗我不知道怎样和我的经理混熟我的公司工资非常低！福利也很差！我现在想辞职，经理就吊着我不给我走！我该怎么做呢？要是过了试用期公司不发我试用期的工资怎么办？试用期内单位不让走，我该怎么办？他们不给解除协议。