如何处理不利于组织的报告？？？

既然是报告，那就是以正当渠道报上去的，按理说，领导们应该给予回复。如果有不妥之处，也应该给予解释才是。

如果报告是递交到你们所在的组织，就应该向以上我说的这样做。如果是报告人递交到你们这个组织的上一级组织，那你们就要按报告上的内容进行落实，看是否属实。如果属实，那就要立即向上级写出整改方案，尽快解决。

如果你们想对上级隐瞒这个事，那就做报告人的工作，同时向上一级组织的有关负责人来点儿意思。

如果报告的内容不属实，那就在调查落实后，向上一级组织进行解释，并递出书面报告。