UC知道请问试用期是否一定要在劳动合同里签订才有效?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 11:05:26
因为没有签订劳动合同，当时是只入职时双方有口头协议试用期，原口头约定的试用期现已过，出现劳动纠纷。咨询12333有的咨询员说一定要在劳动合同里签定的试用期才是有效的，有的咨询员说只要是书面的协议都是有效的。搞不懂怎样的才算是有效？
其实法律上来讲，口头签订的也是有效的。
但是一旦出现纠纷，口头容易出现没有有力的证据。
没有书面证据了事后是很难再证明的。
要是你有证人能证明口头合同存在也可以。
但是这样肯定没有书面合同来得快，咨询员估计是不愿去麻烦，就那样和你说了。