劳动解约赔偿问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/14 16:46:21

单位的合同是每年年底一签，每次签一年的。我在公司已工作了5年多，如果公司在合同到期前1个月提前通知不续约，那是意味自动解约了吗？我有没有可能得到经济赔偿?

不意味.不可能得到赔偿.因为合同是双方当事人的,合同履行完毕以后不续约就解除了合同.假如在一个单位连续工作十年以上就可以签定无期限合同.

没有赔偿的。因为你是合同到期终止而不是半途解除。但你的5年多是在10年之内吧？终止劳动合同可以合同到期当天通知你用人单位都是不违法的。

这属于合同到期正常解约，是合法的，所以不能得到经济赔偿。