违约金/就业协议解除后户口挂人才的程序问题，急！帮忙！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 20:14:12
我刚到公司报道一个周，我想离开这个公司..我和公司签的是1年，违约金是1000
1.请问在试用期间，我用付违约金1000吗？
2.就业协议是正式劳动合同吗，我听说基业协议市毕业之前签的，那试用过了之后是不是还有正式的签～～
我的户口和档案是公司帮我挂在人才的，如果我和公司解除了合约，那么我的户口档案应该怎样处理，是不是应该让公司弄个退函给学校，然后拿新的就业协议自己和人才签呢，因为目前没有可以跳的公司，所以只有挂人才，这样是不是很麻烦，请问象我这种情况，把户口从公司弄出来，然后自己去找人才，还有学校，这3个之间，我具体应该怎么做，从解除和约到自己找人才挂，具体的过程应该怎么样，请教各位，谢谢大家拉

试用期期间你可以随时走人，不用支付违约金；
就业协议不等于劳动合同，从你入职第一天起，你与企业就建立了事实劳动关系，入职一个月之内必须签订劳动合同；
你毕业之后户口、档案已经从学校迁出，你可以自己委托人才中心帮你保管档案，每年交纳一定的管理费就行了