试用期和保险问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 05:07:46
看了新的和旧的劳动法,说劳动合同一年的试用期不超过60天,也就是最多试用期是2个月吧?而且包括在合同期内的对吧?但是一般签合同是在试用期转正以后,单位不给我们交保险说转正以后才有.
还有拒了解,好象一般单位只有5金或三金什么的,但是一般不包括住房公积金,如果想交住房公积金怎么办?
对与以上的问题,我该怎么办?
我不懂,请各位帮忙参考一下,谢谢

劳动合同法的规定就像你所说，但是真正执行的时候一般都是企业自己说了算。这个法律执行起来比较难，就算你觉得他违法，你去告，对你个人而言毫无意义，因为单位根本不会录用你。
还有社保的问题，现在是五险一金，合法的就是这样，建议找工作面谈的时候就讲好五险一金，再决定上不上班，自己没讲好到时候企业不给办你自己心理也不舒服。公积金只能单位给办，没有单位的，办不起来。

一个单位一种规定!