试用期保险问题~~

1、按现行的规定，试用期用人单位也要给职工缴纳保险的。
2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

一、用人单位应当从录用劳动者之月起，为劳动者办理社会保险的参保手续。

二、试用期没有参加社会保险，没有缴纳社会保险费，转正后也不会一起扣。何时参加社会保险，何时缴纳社会保险费。

三、社会保险费的缴费基数：
以劳动者的工资为缴纳社会保险费的缴费基数，并且符合“以参保人员所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%~300%为缴纳社会保险费的缴费基数”的原则。

四、社会保险费的缴费比例：
1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

五、参加社会保险的险种：
对企业员工参加社会保险的险种，全国各地还不统一。有的地方要求5个险种都要参加，有的地方只要求参加养老保险，失业保险和医疗保险3个险种。以当地社会保险机构的规定为准。

六、拨打社会保障电话12333，可以咨询社会保险政策和劳动法规。