刚开始负责公司的培训,非常苦恼

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 12:06:59
我负责公司的培训工作,开始的时候学习讲课,组织培训,干的很起劲,现在基础课程的讲解也基本熟练了,流程也很熟悉了。一样的课程,一样的流程,没有新鲜感,而且找不到突破点。怎么办呢?有没有同行的前辈给指点一下。

其实做为讲师来说,他就需要不断的学习和进步,他的能量才不会消失。那么你学习什么呢?那最主要的就是要适合与符合当下你们公司所发展需要的一些知识。
熟练流程是最根本之道,会不会有所成就,端要看他的学习的欲望,顿悟。是一定想要将自己所学的分享给每一个人,还是只与他们讲讲而已,还是要看你的决心是多少来决定。我相信楼主仔细思考这段话,就一定会为你带来新的启示。