急，100分三方协议违约的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 16:00:11
我今年05月份交的三方协议，但是但我去报到的时候，这时还没签劳动合同：公司突然改变他们对于我们的承诺，例如实习期时间，实习期薪金，以及工作方向。一签就是五年并不是当时口头承诺的先签一年试用期合同，而且写着违约金30000，所以我已经对他们失去了信任，所以想毁约，打算考研，请问如何能规避违约金？三方协议上还没有没有提及违约金问题。我不想签合同，想解除约定，可是我的档案和户口（户口迁移证交了）已经过去了。现在那边单位是不太同意我走，我怕他们用卡住档案来压我，他们可以克扣我的档案吗？户口我看了好像是可以自己去转，用人单位没这权利是这样吗？档案和户口又如何转呢？我觉得协议上没说违约金的事，他提出多少多少的违约金都是没有依据的，对吗？如何规避违约金呢？还需要学校同意吗？谢谢，现在很急这事
一楼的好心人，你的意思是我先和他们签一年的试用期合同，然后在试用期自己去辞职，就可以不负责任？拿我现在什么还没合同，我已经来这个单位了，我连试用期合同都不签就走的话，是不是就是违了三方协议的约？

我是今年的应届毕业生，我有报到证，但是还没有交上去，我想问，，用人单位没有报到证就不能转我的档案和户口（我的户口迁移证交上区了）

我的情况和不一模一样的．
协议期间违约的也是有违约金的
我的建议是找单位的人事部门说哈．讲明情况他们一般也就让走的
劳动法的规定是你实习期内随时可以辞职走人的，但是很多的饿事情不是法律能解决的．

你不还没有签正式合同吗，那单位就无权让你赔偿违约金，如果他故意刁难你，你可以找到公司所属的管委会，让他们进行调解，绝对能告倒他们

三方就是一个说明有单位接受你的证明，只有有单位接受你了，才能将档案放到人才。

三方只是一个证明，没有任何的法律效力，当签了合同后三方就无效了。

如果找不到单位的话可以瞎写，不过最主要的就是那个章，必须是单位的公章，只要你能找到可以给你盖章的单位就行。那怕是你父母的。

没签劳动合同，什么都没用，最多是把你打回原籍，他们没有办法扣你的档案的，不行就去劳动局，那里有个劳动仲裁的机构，他们会帮你搞定一切的

你不用怕

劳动法规定，在试用期劳动者可以随时解除合同
新的劳动合同法规定，除了用人单位提供专业培训和竞业限制外，不能约定任何违约金
你可以书面通知单位你要辞职，不需要单位同意就可以解除劳动关系
解除后单位绝无权利扣留你的任何档案资料
不给就告他

建议先去翻翻劳动法和劳动合同法，以备不时之需

恩!