这样可以索要到工资吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 00:24:58
我在一家咖啡馆做服务员，做了半个月。刚开始是培训加试用期，面试时说的是从培训第一天就开始算工资，一个月1000-1200。后来工作期间，老板以我表现不好，对我不满意为由将我辞退了，还说试用期不做的是没工资的。我去索要工资时，老板还说，我表现不好这是我的错，我要向他认错才可以继续谈工资问题。我认为我没有什么错误，拒绝认错。于是老板拒绝继续谈下去。
这种情况该怎么解决，我的工资还可以索要吗？
请大家帮我出个主意，谢谢了~
我在上班期间有两天假期,还请了一天事假.还有中餐,单位说我不做了要把这几天的中餐费用还给他,这个合理吗,正常假期休息算工期吗?如果他以我不合格被退训不发工资怎么办?

你的工资应该要回来，找劳动保障部门解决。

面试时说的是从培训第一天就开始算工资,当时是否有跟老板签订协议?或者只是口头上讲的?假如有签订协议,那就好办,只要拿着协议,到劳动部门反映情况,劳动部门会帮你处理的. 如果只是口头上讲的,那么你要赶快找出是否有工卡之类的,可以证明你真的在那家公司上过班,如果什么都没有,那么就比较麻烦了.
总之一定要有证据可以证明你曾经是那家公司的员工,那么请你尽快到劳动部门去反映情况.

找劳动保障部门也许能解决你的问题

我晕，估计你要不过来~~晕，你作错啥了，还要认错~~郁闷

申请劳动仲裁，可以要回来。