关于无限期试用合同的问题！

按照劳动法规定，试用期应该在订立的劳动合同中约定，根据合同期限，三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限合同，试用期不得超过六个月。

另外你所说的三金，我想是指的五险一金吧？
按照劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应为劳动者代收代缴五险一金，试用期也不例外。

不合法。
《劳动法》规定用人单位可以与劳动者约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。