权益，工作

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/29 01:57:13
我是今年刚毕业的大学生，在一家国有企业工作，在公司工作了两个月的时间，在未经本人同意的情况下，把我“租借”到一家控股公司。控股公司的财政独立，工资由控股工资发放。公司是不是侵犯了我的个人权益，那方面的权益，应当通过什么途径解决？
谢谢！
好像这个问题没有几个人能遇到，我们现在公司的管理制度让我很是吃惊！很有“创新”啊！希望看到的人能发表一下你们的看法！

现在不是你的权益的问题，就算是公司不对，你能怎么样？就算你能通过某些途径解决了你回去了，得罪了公司你还不是一样要倒霉。
我认为问题的关键是你的合同是什么的，因为属于国企，签订的合同和相关的待遇、政策就应该是国企的待遇，即便是到了其他的工作岗位，你的关系不变就没什么。
到外面锻炼锻炼又有什么不好的呢？
如果你真的想回去，那么借着过节的机会，到相关的领导家走动一下，拉近一下关系，然后时机成熟了，你就提出回去的想法，自然能够解决问题。

正常,的委派,不过工资应该是国企发放,不过你感到那里钱多啊