我现在还是试用期内，想辞职要缴违约金吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 07:27:25
我在这个单位实习了一年，然后就签了一年的合同，前三个月是试用期．可是现在这个岗位我做的很吃力，我就向车间主任反应能不能帮我换一个岗位．后来人事部的就叫我写辞职信．车间主任说现在没有其他岗位缺人，如果实在找不到其他岗位的话就直接把辞职信交给人事部，就算我自己辞职．
我熬了一个礼拜实在熬不下去了，体力活太累人了，我就想辞职算了．我是8月1日签的合同，现在才9月份．还在试用期内，我已经开始在找工作了．如果现在提交辞职报告的话要交纳违约金吗？
还有一个问题，劳动合同是一式几份的？为什么我手上没有我的劳动合同，单位没有给我？
我们全单位自己手上都没有自己的劳动合同的
我去问过人事部关于辞职报告的事，他们说我是自己不愿意做的，实在没有其他岗位给我么只好写辞职报告．说明是我自己不做的，不是单位的意思．

1、你现在在试用期期间随时都可以提出离职的，而且在你试用期期间，单位和你双方都可以随时提出解除劳动合同，并且不需要交纳违约金。要是你过了试用期的话，有一方违约的话就要向对方交纳违约金的。（前提是在2008年1月1日以前）。
2、劳动合同都是一式两份的，你在签的时候也要签两份名字的，单位一份，个人一份。
我相信你能很快的做出决定的，并很好的解决此事的！加油啊！

那就有问题了，你怎么可能没有合同呢，既然他叫你写辞职信 那说明就不要违约金的