能够认定劳动合同无效的机构是

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/27 13:53:04
能够认定劳动合同无效的机构是 A、各级人民政府 B、工商行政管理部门
C、各级劳动行政部门 D、劳动争议仲裁委员会

对劳动合同的无效或部分无效有争议的，必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。

无效劳动合同并不是不产生任何效力，无效劳动合同仍然可在当事人之间产生债权债务关系。但是劳动合同不同于一般民事合同，劳动者付出的劳动不具有返还的可能性，在劳动关系中不能实行返还原则，也不能实行折价补偿原则，用人单位应当向劳动者赔付劳动力对价。

劳动合同无效不能由用人单位或员工认定,而应由劳动争议仲裁委员会或人民法院认定

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