有关《新劳动合同法》的问题

公司现在对与新员工签订劳动合同死这样做的：
员工（不论级别与岗位）先在公司做几个月，公司再看要不要与其签订合同，这种做法应该是不合法的吧？请问，这样对公司有什么不良影响，尤其是08年新的《劳动合同法》实施后？

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