请问工厂对员工上班时进行视频监控是否属于侵全行为？

“按照国家法规，安装监控设施需到相关部门办理手续，即使依法安装了摄像头，也有一定的使用范围。”
前段时间曾在北京电视台今日话题栏目中谈过这类问题：http://www.btv.org/btvweb/bjws/2006-05/25/content_47946.htm
首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。
其次，员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。举个例子，你在单位工作，领导在场监督管理你能说因为领导在旁边就构成侵权吗？
实际上所谓的监视器就是管理者的眼睛的一种延伸方式，既然领导有监督，就不能说是违法。当然，这会让人感到别扭，但既然是谈法律，我只能讲是否违法。

再次，我认为安装摄像头在两个前提下注意一点，一般就不会构成侵权。
一个前提是安装必须公示告知相关人；
另一个前提是安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，比如单位办公范围，这本身不涉及隐私，但安装在换衣间等地方就不可以了。
要注意一点是即使在上述条件下，也不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权。
北京市草案规定，本市重要部位、人员聚集的公共场所、交通道路和重要基础设施应当安装公共安全图像信息系统，具体地点由市人民政府确定，区县人民政府也可以根据实际情况确定本地具体地点，但涉及公民隐私的地点（浴室、商场试衣间、酒店客房等）不得设置公共安全图像信息系统采集点。公共图像信息的内容涉及公民隐私的，应当采取有效保护措施，不得随意扩散。

银行还是全监视中呢，对于监控视频根本就没有什么隐私权可以讲究的。

不属于侵权行为,现在好多大城市在公共场合、繁华街道都有视频监控

你看在什么位置和什么样的情况下，目前没有法律没有太明确，概念也是很模糊。在不直接构成人身伤害的情况下是不构成的。

不属于，你有无干什么监视就监视络！如果你们厂被小偷偷东西，你们可大运到了