怎么最新的劳动合同法出台，有些企业却在辞退一些员工，然后再聘这些员工上岗呢？？？

因为新的劳动法规定员工签了2年合同工作2年以后就可以签不定期的合同，就是说如果要走的话公司一定要付赔偿金。
所以有的企业就辞退再聘~这样就没有2年了。

这都不懂,怪不得你当不了老板.这些企业是在规避08年新劳动合同法对签订合同规定的风险.因为08年1月1日前签订的劳动合同,在08年后继续履行.企业在签订合同的次数上可以多一次.主要是针对连续两次签订固定合同,第三次就是要签订无固定期合同.