UC知道要是我工作了5年新的劳动法出来后单位要从新签合同算不算？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 04:15:40
我们单位上想让我们先解约以前的合同，在签新的劳动合同＜因为新的劳动法1月1日开始实施＞但是我已经在单位上工作了五年了，难道这五年就不算吗？有没有相关法律？？
不管是员工先辞职再和原单位签劳动合同还是续签劳动合同,原则上都不影响员工的连续工龄计算,所以用人单位如果想通过这种方式来达到规避工作年限较长而不签订无固定期限劳动合同的目的是不行的.
如还有不明之处,可发消息进一步询问.
这属于续签合同，工龄连续计算。