急就工作36年单位无故辞退应该得到那些补偿??

单位这是要在08年月新的《合同法》实行之前处理，免得你要求签订长期合同，你现在应该立即到当地的劳动争议仲裁机构去投诉，要求单位保留劳动关系，补缴这些年来的养老保险金，即将实施的合同法明确规定在一个单位连续工作10年以上就可以要求签订无固定期劳动合同，你现在必须努力争取了，千万不要在年底之前离开，如果实在留不住单位也应该付给你不少于36个月的你离开之前的平均工资（1年工龄一个月）！努力吧！

没合同没办法的
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