厨师劳动合同纠纷问题，急！！！

只要是形成了事实劳动关系，无论双方是否签定的劳动合同，均要适用劳动法的相关规定。
你的朋友可要求饭店老板赔偿一个月的工资（如果没有提早三十日通知）及最后三个月平均收入的4倍（即4个月）的补偿金。另外，提醒一下看是否有加班未足额支付的情况。
如果饭店老板不愿支付，你可建议你的朋友先进行劳动仲裁再到法院起诉（必经程序），此时可在以上费用上附加25％的补偿金（超时支付补偿金）。

没有。
辞退补偿条件：
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。
《劳动法》