关于劳动合同中试用期的疑问

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 05:58:04
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
要是签整整三年算是三年以上吗？ 用人单位可以要求六个月的试用期吗？
还有现在劳动合同是一次签订，中间规定了试用期。还是先签试用期合同再签转正的合同
住房公积金不低于工资的10%
是指的个人和企业各自出的不得低于10% 还是个人和企业加起来不得低于10%

1、签三年就算是三年以上，法律对这个是包含关系。单位可以要求六个月试用期
2、合同一次签订，试用期在其中约定就可以

签整整三年算是三年以上,用人单位可以要求六个月的试用期.现在劳动合同是一次签订，中间规定了试用期.