关于没签劳动合同，公司赔偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 15:48:13
我进这家公司一年多了，刚进来三个月之后公司没有给我签劳动合同要我们签劳务合同，我们没有同意。过了6个月之后我去要求签合同。公司也答应了，但是由于我以前在别家公司有签过劳动合同，办过保险，所以要把中间停的这段时间被进去。大概要补2000多，要一次自个拿钱交，所以我就没有办，现在公司可能要倒闭了，对于我的赔偿问题公司应赔我多少？会按新的劳动法赔偿吗（不签劳动合同按双倍赔偿）？
那公司倒闭对我会进行赔偿吗？赔偿多少？（我已进厂1年3个月）

个人观点 仅供参考
你的问题是出在2008年1月1日前，所以还是适用1994年7月5日颁布1995年1月1日实施的劳动法规定范围。
只有在2008年1月1日后发生的事例才能依照新的劳动合同法规处理。