劳动合同法是不是让企业钻了法律的空子？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 05:50:29
现在的企业，不是全部辞退职工，重新招收，就是改换企业的名字，让我们的工龄达不到，让我们的利益受损，我们该怎样办？

即便是2007年的劳动合同，同样也要执行2008的劳动合同条款；即便是不签劳动合同，只要有事实劳动关系存在，都要执行新的劳动合同法。新的条款不管企业在旧的合同中是否体现，也要执行，这是法律。
你公司要求你们现在就签订2008年的合同，是公司领导和人事管理人员对劳动合同法的误解，想钻点签订时间上的空子，不排除存有侥幸心理。