新合同签后,之前的工龄是否还存在?若不存在,是否要补偿?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/03 11:53:12
例如,我在公司工作了3年,现要签订新合同,那么签后我3年的工龄是否还存在?若不存在,我不签订新合同,是否要补偿?

签劳动合同跟工龄是没有任何必然联系的，工龄代表你的工作年限，打个比方，工龄就是年龄，签劳动合同就是办理结婚登记，你觉得办理结婚登记之后，你就会变成婴儿吗？
至于签不签劳动合同属于你的权利，要求补偿没有法律依据。

还在的。。。
不签合同用人方无过错
不能要

新合同签后,之前的工龄是否还存在?若不存在,是否要补偿? 问一下工人所在单位改制后其原来与公司签的合同是否还有效 我新劳动法之前签的合同，新劳动法之后辞职违约，要交违约金吗 合同还没到期，又多签了一年的合同，后签的合同有效吗？ 房屋产权变更后，之前的合同是否有效？ 现正在胁迫职工自动辞职、了断工龄。然后在签一年的承缆合同，无社保和任何劳动关系。请问是否违法？ 在不知情的情况下签了08年新的劳动法合同是否有效吗？ 08.1.1以前签的合同，在新劳动法生效以后，是否需要交违约金 违法的合同是否可以不签 请问劳动法中是否有工人与公司取消合同后按工龄可领取相应的工资?