向老板辞职要支付违约金吗?我要续签吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 01:41:16
我是07界的毕业生,签了1年的合同,共试用了3个月零15天才转正.
合同只有一份,在老板手上.合同上的厂方签字是人事文员代签.
没有相关社保和加班费.
如果提出辞职要付70%的违约金.
08年劳动法颁布, 因为没有作满一年, 老板仍不想为我们买社保.
如果我现在提前30天辞职, 是否还要付违约金?
现在还没有签新的合同, 如果我拒签新的合同(有不平等条款)会怎么样?
之前的合同还有没有效?

正式合同上应该写明这项的：如员工要离职需要提前多少时间通知公司。你再看下那份合同。如果看不到，就打114查询劳动仲裁的电话询问下情况。电话前先把想问和可能被问到的情况写下来，别对方问到你支吾着，那样他也帮不了你。

你可以不支付违约金，相反企业还应该给你钱。

还是拉倒吧，一拍两散吧。但礼节性的，还是应该提前打个招呼的