适用期人员离职需要提前申请吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 13:37:33
我签了一年劳动合同，来时人资说，一个月后转正，可现在快三个月了还给我开适用期工资，也没给我转正，我申请离职，他说得提前一个月申请，我觉得即然我没转正，也没必要等一个月。不知这样对不对

当然要，且要说明原因。用你之前说一个月，但现在过了一个月用工单位没有给你转正而且未向你提出延长试用时间，按劳动法规定你已经转为正试员工，工资不能按试用期给。你可以向劳动部门申请仲才，并要求支付从第二个月开始的正试员工工资，并要求解除用工合同，或事实。

不用提前一个月申请.试用期随时随地都可以走.