刚接到辞退信；我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 03:16:18
我是在北京一家装饰公司上班，11月26日过了一个月的试用期，公司今天（1月21日）给我下发了辞退信，说是因业绩不行等原因。还说工资待到底月底才能发放。因以前没有和公司签定劳动合同，我现在该如何维护自己的权益？
请朋友们看清题目再给答案，我到11月26日已经过了试用期了；
而且现在公司辞退我是在2008年，也就是新条例实施以后了。
因为行业的不同，装饰行业真的很烦人；我不想就这么简单了公司，我心中有火；就像维护自己的权益，不想让装饰公司逃避责任；拜托大家了 。烦燥中，很希望自己冷静下来；；

首先你要收公司给你的《辞退信》，如果企业没有一些有力证据证明你是不符合这业绩不行条件的话，是不得辞退的。即使辞退也得按你入职相关年限支付你经济补偿金，当然你也可以以企业没有签订劳动合同为由向劳动保障部门投诉。

退就退吗?有点志气好不好,有不是世界上就他一家公司,有什么了不起的

是啊，一楼说的对，既然它已经把你辞退了，即使它再想 要你你也不能去了，人要活的有骨气。
这你最好去咨询律师了

你在伤心的同时要找出问题的原因哦，因为是试用期他们有权不用你的，下次找到工作的时候要努力一点哦干出点业绩！