按照《新劳动合同法》干满五年养老金可得100%吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 06:15:51
我在一家国企工作十年了,由于看不惯大锅饭制度和拍马功夫很差感觉无发展前途想辞职另谋发展空间,毕竟我还年轻才28周岁不想浪费青春虚度光阴。现在养老社保是由公司和个人工资各承担一部分,如果现在辞职按照《新劳动合同法》中的干满五年社保养老金可不需要自己缴费由单位继续缴费到我60岁时退休年龄可得100%吗?是否和其他干到退休的职工一样领取和他们一样多的社保养老金?


  干满五年养老金不可能得到所谓的100%。劳动者必须缴纳15年的养老保险才有资格按月领取退休金。具体数额无法结算准确数字,但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式,供参考。

  养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

  法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  第十