劳动合同 签一份

劳动合同是一式两份，公司一份劳动者一份，有的公司没有把劳动者的那份交给劳动者的手里，实际上这样并不影响你的权利，你的合法权利还是受法律的保护，如果以后你的权利收到侵害的的时候，你可以提起劳动仲裁，在仲裁的时候仲裁委员会会要求公司提供你们之间所签订的劳动合同，公司不能提供的是要承担法律责任。

法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

此劳动合同是不合法的 千万不要上当了呀!这样你的利益就完全得不到保障!可以去劳动局进行具保和揭发!