关于辞职中违约金的问题？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 09:29:40
我是去年12月份签的约，合约中规定要交违约金，可是我的工作范围不属于新劳动法规定的违约金缴纳范围，而且我签的合约中有一条特别说明“按照国家有关新规定实施”，请问我是否需交纳违约金？还有合同是一式二份，合法吗？合约之在公司有，而本人没有，公司是不是违法？

既然不是违约金约束的范围，就没有必要缴纳了，你说的问题比较笼统，我想新法的实施是为了更好的维护劳动者的权益，有关的内容如果不是很敏感，应该可以。至于你说的合同一式两份，个人是有一份的，如果企业不给，就属于违反相应的规定。这个在新法里有明确规定，但你要掌握好相关的证据，否则，两份合同同时更改，你便无话可说了。

你凭什么说你的工作范围不属于新劳动法规定的违约金缴纳范围？
既然不属于，就不会被新法保护！
合同自己手里要有一份！不给就违法！