新劳动法下，华为公司还检查乙肝么

不清楚

当然,做为一个大公司,肯定是要检查的.因为乙肝要传染人的嘛,如果转阴了哪就不用担心了.

我就是华为的员工，入职体检要检查乙肝的！

下面是我们公司的关于乙肝的体检标准,供你参考：
这是华为录用的的体检标准。

A、 乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳)；乙肝表面抗原（HBsAg）和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性者（大二阳）；公司均不予接收；

B、 其他乙肝病毒携带状态者，需进一步检查乙肝病毒DNA，DNA为阳性或大于5000copies/ml者，公司不予接收。
乙肝病毒携带者需做DNA的常见的几种情况：
a、乙肝表面抗原（HBsAg）单项阳性；
b、乙肝表面抗原（HBsAg）和乙肝e抗体（HBeAb）同时阳性。
c、乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性（小二阳）；
d、乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝e抗体（HBeAb）、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性（小三阳）。

所以，可能不会要你。

劳动法,其中第19条第2款有关乙肝的说法,说用人单位不得以"乙肝病毒携带者"为由拒录员工。但是，大部分司还是要查的~因为传染了~~，若是不查~~要集体食堂，你在那吃饭你放心吗？华为的普工是要查的，高层就不知了~~