劳动争议求助

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 20:37:17
我现在想要辞职，最好能尽快解除跟公司的用工关系，但是又担心公司不给我把拖欠的工资结清楚，请问，我有什么办法既能尽快叫公司给我结清楚工资又能尽快解除劳动合同？
能否让公司在给我开出离职证明之前，叫公司给我出具一个还未结清楚工资的欠条？意思就是在我跟公司的劳动合同还未解除之前，公司出具了欠工资的证明，在我跟公司解除了劳动合同之后，这个欠工资的证明能否作为劳动仲裁的证据？

想在合同期内尽快与单位解除合同,途径只有一个,那就是与你的主管领导进行沟通和协商,说明你离职的原因和感谢这家公司对你许多年来的帮助,让领导同情你和体谅你的处境,因为协商一致可以马上解除,这需要看你的沟通技能了.
公司不可能给你开具工资欠条,因为公司不想把违法的证据落在你的手里,作为你是公司的领导,你会开具吗?在你离职的规定时间内,一般是半个月之内吧,公司会将你的社保终止掉,同时把剩余的工资结算清楚的.

新劳动合同法规定，劳动者只需提前三十日通知用人单位，即可辞职。如果公司没有给你出具欠工资的证明，也不代表公司不欠你的工资，你可到当地的劳动监察局申请仲裁，你不仅可以拿回你应得的工资，公司还要给你相应的经济补偿金！