求助：我可以向公司提出补偿吗

你好,劳动法我很专业~
我的回答是十分可信的~请仔细看下去。
首对于试用期的话，在劳动合同法实施以前，是可以约定的，只要你在07年9月份签定的劳动合同当中，对于你4月到9月份的工作认可并将此段时间视作试用期，那么试用期方面是完全没有问题的。
你向公司提出辞职，没有理由要求延长试用期的补偿。

如果是2008年以后的话，劳动合同应签未签的情况下，你可以就此部分拿到两倍的工资。但很可惜，事情发生在2007年。所以，不要多事啦~打官司很麻烦的~也不一定能打到多少钱~

这你应该去看下劳动法