2008年8月合同到期。请问仍在原单位工作是否默认续签。且续签后参照哪部劳动法执行

不是默认续签，续签后执行的是新劳动合同法。
新劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
新劳动合同法第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。

当然不是默认了。到期就要重新再去签。