劳工合同纠纷问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 22:17:28
因为公司提成分配，收入减少，我向公司提出辞职。但是公司一直不予处理，一直拖。而且公司没有给我们买保险阿什么的，我们每个人在进公司的时候已经缴了1500。有收据。我已经找公司谈过，但是公司仍然在拖，也不派人与我交接工作。请问，现在这种情况我应该怎么处理？
谢谢各位的回答，还有一事不明，就是正式提出辞职时是指递交辞职报告那天吗？因为我是发E-MAIL给我的上司提出辞职的。

正式提出辞职30天后，无论公司有没有安排人交接，你都可以走，而且不付法律责任，要是你还有押金什么的在公司，建议去仲裁，因为任何公司都不能向职工收取押金或费用。

拿完工资,转天走人.
墩他

去劳动部门反映这个情况！！现在新的劳动法实行这么长时间了，还有这种事？劳动部门会根据你的实际情况合理解决的！！一定要找对部门要不也会闹很长时间的

告他