取消司龄工资这种做法合法吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 05:53:31
公司最近做薪金制度改革,将取消司龄工资(每年100),请问这种做法合法吗?
我们公司的工资构成是,工资=司龄工资+基本工资+岗位工资+效益工资.
我在公司已经五年多了,也就是说我的司龄工资是500,而我的月薪是2300,司龄工资已经占到了我月薪的很大比例.
我本人赞成取消司龄工资这种做法,但我毕竟已经干了五年了,如果公司现在取消司龄工资,我觉得最起码应该给予一定的补偿?

合法

合法，一般单位都有工龄工资，但不会象你们公司这么高，如果低点是比较科学的。有的单位每年是10元，也有5元的，20元的不等，太高了公司会感到压力，少一点不会。