我刚工作三个月，公司给上了四险一金，但是我有很多疑问。

1、养老金必须要交够15年才可以享受，如果你交够15年可以不交，一般
　　的只要你上班就应该交的，而且交的时间越长退休后拿的越多，还有
　　不是交够15年就可以拿到钱的，只要到退休年龄才可以领到的。做生
　　意也可以个体经营嘛，国家还给补钱呢？
　　2、失业保险只有交够1 年以上才可以领取的，根据你交费累计的年限相
　　应的的费用标准，最多可以拿二十四个月。农户可以一次性领取，城
　　镇户口要一个月一个月的领取。
　　3、医疗保险只有到医院就诊的年累计达到450元以上部分报，就诊医院
　　只有定点医院和社保指定医院才可以的，自费不予报销。有些药品不
　　在报销范违内的，也不能报销，一般有些单位会给员工上一个商业叫
　　补充医疗，把不能报的部分报了。
　　4、住房公积金缴纳一年以上才可以享受此积金，买房、装修、租房可以
　　用，现在好像只有买房才可以用，要不就等退休了没有用上也可以
　　领取。
　　四险一金的标准一般都是按上一年度的平均工资，有的单位为了减少成本可能也会按当地最低工资缴纳。
　　如果你不在这个单位，该单位给你做终断，到其他单位之后再给你继续缴纳，做个转移。
　　声明这个保险不是商业性质的，这是国家的一种福利政策，属于社会险。

这么多问题啊，退休以后应该是按照当地保底工资算的 医疗保险帐户一般一个月也就交那么一点钱 平时门诊用用还好，得了大病有大病保险的，至于公积金其实他包括了你所有的保险在内一起交的。农村户口离开当地的时候苏州这边可以退总额的百分之78，至于四险一金四否与工资有关系那是当然的，因为公积金是根据工资的比例来交的，像园区这边是交工资总额的44% 自己一半，公司一半 跳槽了会有公积金转移单带到新的公司，继续缴纳