我被用人单位无故辞退.谢谢各位朋友给予帮助和解答!
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 17:24:58
本人3月9日进了一家民营企业工作,至今还不到一个月.4月1日公司老总把我辞退,我问他为什么将我辞退,他却说没有为什么.还要求我把聘用协议书上交公司,否则将不发这二十来天的工资,1200元/月.当初每个人进去都是只签了聘用协议书,签的是2008年全年.(单位没有劳动合同书)
他还以一个月的试用期来压我,说试用期内辞退不用负任何责任,可是聘用协议书上压根没有提到有或没有试用期.
他还以一个月的试用期来压我,说试用期内辞退不用负任何责任,可是聘用协议书上压根没有提到有或没有试用期.
你自己觉得呢?存在就合理!鸟为食亡,人为财死啊,唯愿天下女人不都像你,不然我们都得睡老太婆了!
最有效最节约钱和时间的办法就是去找“当地司法局的法律援助中心”,请求专业的法律支持.那里会为你提供免费法律服务.一般的企业和老板都不想吃官司,而通过法律援助打官司不需要付费,而且效率比劳动局要快得多.
而往往庭外和解就可以还你公道.
找相关的法律吧.聘用协议书先不给他.
打给有关劳动保障部门看看
法律规定 试用期不能超过6个月 (可以无试用期的)
没签试用期 就是没有!~ 签了全年现在不要你就是违约~!
就算有试用期, 也不 可以无故辞退,除非你不胜任或者有违反法律和其他规定的事情.
不过现在都是私人自己开的,不要还找不来理由啊是不是
zou ren